职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第271条第1款（经《刑法修正案（十一）》修改）法定刑三档：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
构成要件：①主体是本单位工作人员（非国家工作人员——国家工作人员利用职务便利侵占的构成贪污罪）；②利用了职务上的便利，即利用主管、管理、经手本单位财物的职务条件；③实施了将本单位财物非法占为己有的行为（侵占、虚构报销、截留收款等）；④达到数额较大。依司法解释，“数额较大”一般以六万元以上认定（按贪污罪数额标准的二倍执行）。
常见行为形态：财务人员做假账平账侵吞货款；销售人员截留客户回款；仓管员监守自盗；股东、高管利用职务把公司资产转到个人名下等。股东之间因股权、分红纠纷转移公司资产的，是否构罪要看是否超越民事争议范畴、是否排除了其他股东的知情与参与。
实务要点：①职务侵占与挪用资金的界分在于是否“非法占为己有”——挪用后有能力归还而不归还、携款潜逃的，转化为侵占性质；②公司账目审计报告、银行流水、劳动合同与岗位职责是三类关键证据；③全部退赃退赔并取得单位谅解的，轻罪案件有较大机会争取不起诉或缓刑；④刑修十一后本罪并处罚金成为标配，辩护时应一并关注罚金数额。
常见问题：合伙生意里“多拿”了合伙财产构成职务侵占吗？——合伙事务执行人侵占合伙组织财产的可以构成；单纯合伙人间出资、分红争议属民事纠纷。