雇主惩戒权

雇主对员工在法律上有惩戒权，但要在契约中事先约定。除了需要事先在契约中明订惩处规则以外，还必须注意惩处要具备合理性以及必要性，不能做过于苛刻的约定，也不能滥用处罚的权利。