确认之诉
原告对被告请求判决确认法律关系的存在或不存在、证书的真假、作为法律关系的基础事实存在与否的诉讼。而提起确认诉讼有一个很重要的关键，就是必须要有「确认利益」。
例如确认亲子关系存在、确认股东权不存在、确认雇佣关系存在等。
以确认雇佣关系存在为例，如果老板未依劳基法规定就直接开除员工，员工认为老板是违法解雇，因此雇佣关系是否存在不明确，员工就可以提起确认雇佣关系存在之诉，藉由确认判决来除去员工法律上地位不安的状态。
原告对被告请求判决确认法律关系的存在或不存在、证书的真假、作为法律关系的基础事实存在与否的诉讼。而提起确认诉讼有一个很重要的关键，就是必须要有「确认利益」。
例如确认亲子关系存在、确认股东权不存在、确认雇佣关系存在等。
以确认雇佣关系存在为例，如果老板未依劳基法规定就直接开除员工，员工认为老板是违法解雇，因此雇佣关系是否存在不明确，员工就可以提起确认雇佣关系存在之诉，藉由确认判决来除去员工法律上地位不安的状态。